Alle aktiviteter udføres af psykolog, og varetages i overensstemmelse med psykologisk kriseteori og organisationsteori.
Den enkelte medarbejder bør have mulighed for 1-5 samtaler, alt efter vurderet behov. Lederne og ledelsen coaches individuelt eller i gruppe ved samtaler efter vurderet behov.
Hver samtaletime omfatter 45 min. konfrontationstid + 15 min. forberedelses- og bearbejdningstid.
Derudover aftales et mindre omfang af tid til administration af samtaler.
|